Ursachen und Freiwilligenarbeit
Die Welt wird durch unser Beispiel verändert, nicht durch unsere Meinung. Wir sind davon überzeugt, dass sich Werte in Handlungen manifestieren, und deshalb glauben wir fest an Storydoing statt Storytelling. Seit seiner Gründung steht Xplora für die Werte, dass es an jedem von uns liegt, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Wir haben uns entschieden, Ihnen hier von der Initiative "Pass on" zu berichten, die älteren und bedürftigen Menschen hilft. Sie wurde von Vanya Ananieva und der Sprachschule "Intellect" ins Leben gerufen und arbeitet seit fünf Jahren nach dem Prinzip #PayForward #PayNow, das immer mehr Menschen dazu bringt, mit ihrer Zeit, ihrer Aufmerksamkeit oder ihren Spenden zu helfen. Wir haben alle Heime persönlich besucht und wissen jedes Mal genau, was sie brauchen. Seit 2020 ist die Initiative nun eine Stiftung mit den Geschäftsführern Vanya Ananieva und Zhoro Malchev. Derzeit unterstützt die Stiftung 13 Altenheime in Bulgarien und verändert das Umfeld für über 1000 Menschen - ältere Menschen und diejenigen, die sie pflegen. Es ist uns eine Ehre und ein Privileg, dass viele Kunden und Partner von Explora an der Initiative teilnehmen und die Welt zu einem besseren Ort machen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Pass It On Foundation
Welchen Zwecken dienen wir?
Lesen Sie den Artikel von Joro, geschäftsführender Gesellschafter bei Xplora, über „Caps for the Future“. Sie werden nicht nur sehen, wie Menschen aus dem Team die Sache unterstützen, sondern Sie finden auch Geschäfts- und Marketinganalysen von
die Initiative „Caps for the Future“.
Mitarbeiter der Agentur leiten Workshops zu den Weihnachtsinitiativen von „Pass it on“ und beteiligen sich selbst aktiv an den Workshops und an der Erstellung von Namenskarten für jeden der älteren Menschen.
Im Laufe der Jahre haben wir The Change, die P.U.L.S. Foundation, There Is A Way und andere Initiativen unterstützt. Wenn möglich, bieten wir gemeinnützigen Stiftungen Vorzugskonditionen für digitale Marketingdienste und Schulungen. Wir sind oft Redner und Mentoren bei NRO-Veranstaltungen oder Foren zur Verbesserung unserer Umwelt.
WIE PASSEN DIE URSACHEN IN DIE KULTUR VON XPLORA?
Und noch toller ist es, für Weihnachtsgeschenke Schals zu wählen, die mit dem Ziel gestrickt wurden, die
„Hitze stricken“.
Freiwilligenarbeit als Teil der Kultur von Xplora?
Ein wesentlicher Bestandteil des Mitarbeiterangebots (Employee Value Proposition, EVP) sind die Werte, für die wir stehen. Jeder kann mit gutem Beispiel vorangehen – Praktikanten, Mitarbeiter, Manager, Partner – und zeigt, wie unser Handeln die Welt verbessert.