"Als wir mit dem Jobboard-Projekt begannen, trafen wir eine sehr wichtige Entscheidung: Wir wollten mit einem soliden Partner im Bereich der Kommunikation zusammenarbeiten. Wir arbeiten eigentlich seit dem ersten Tag mit Xplora zusammen und entwickeln die Kommunikationsstrategie gemeinsam. Wir haben uns für diesen Weg entschieden, weil Jobboard als Projekt etwas ganz Besonderes und Spezielles ist und seine eigenen Herausforderungen mit sich bringt - zum einen ist es ein Marktplatz, das heißt, man muss Angebot und Nachfrage auf einem Marktplatz sehr gut steuern. Auf der anderen Seite ist es der Service - die Nachfrage nach Jobs ist ziemlich gering, so dass die Leute im Durchschnitt einmal alle drei Jahre einen Job suchen, und deshalb war es für uns wichtig, mit einem super stabilen Partner wie Ihnen zu arbeiten und buchstäblich unser Wissen in diesem Bereich mit dem engen Know-how zu kombinieren, das Sie in den verschiedenen Kanälen haben. Und bis jetzt, denke ich, funktionieren wir ziemlich gut! Einige der eher nicht-trivialen Dinge, die ich persönlich sehr schätze, sind [...] eine engere Segmentierung der Zielgruppen, die die Jobbörse besuchen. In den letzten Monaten haben wir uns auch mit den verschiedenen Kampagnen auf den verschiedenen Kanälen beschäftigt und mit der Frage, wie sich dies auf den Website-Traffic und die jeweilige Anwendung auswirkt."
Das sagte uns Svetoslav, CEO von DEV.BG, der größten IT-Jobbörse in Bulgarien. In unseren ersten Gesprächen mit Sve machte er deutlich, dass er die Digitalisierung als Schlüsselkanal für den Erfolg des Unternehmens sieht. "Herausforderung angenommen", antworteten wir. Und wir sind froh, dass wir die Bestätigung haben, dass wir nicht alles stehen und liegen gelassen haben. Wie wir abgeschnitten haben, erfahren Sie in seinem vollständigen Interview unten:
