Xplore Marketing – Еп. 61: Георги Първанов „Успешни подходи за личния бранд и за човешките ресурси“
Жоро Първанов е много разпознаем в публичното пространство по отношение на човешките ресурси и има много силно развит личен бранд, за което има много причини. Той е собственик на C Team, която е една от големите агенции за София и Пловдив с офис и в Румъния. Компанията предлага подбор на персонал, лизинг на персонал, payroll услуги, обучения, тестове и проучване на нивата на възнаграждения.
В подкаста говорим и платформата Bulgaria Wants You, част от която е и Жоро Първанов. Гостът е част и от Българската асоциация за управление на хора, както и Българска конфедерация по заетостта.
В епизода ще откриете много конкретни съвети – от това как да развиваме отношения с конкретни хора, през сигналите като личен бранд, като служител и като работодател, до това какви професионални умения да развиваме в ерата на дигиталната ера и в текущата ситуация на пазара на труда.
Какво обсъждат Жоро и Жоро, което ще ти е интересно
- Цикълът на 7 години нагоре и толкова години надолу – как Жоро Първанов го е открил чрез сътресение в личен план.
- Защо 2022 беше най-добрата година за търсещите работа?
- Защо и как employer branding?
- Каква е спецификата на millennials при търсенето и наемането на работа. И как подхождат компании, в т.ч. и банките, за да са атрактивни за това поколение?
- Ролята на личните истории на мениджърите в компанията бъдещ работодател.
- Дали и как можем да развием личен бранд?
- Има ли разлика между отделните държави, на база на опита на Жоро Първанов?
- Подходът на Жоро за “Аз какво мога да направя за теб” още на първата среща.
- Колко време да “посвещаваме” на социалните мрежи?
- Как Жоро Първанов успява да изгражда отношения в социалните мрежи, включително като персонализира комуникацията?
- Как работи натрупването на сигнали в отношенията с важните за нас хора в бизнеса?
- Кой подход при навлизане на нов пазар препоръчва Жоро Първанов?
- Съветите на Жоро как да слушаме хората и да им помогнем с лични въпроси и нужди.
- За HR assessment – четирите елемента, които може да включва. И препоръките според различните нива на умения, които се оценяват.
- На кои наши страни да акцентираме да развиваме – силните или слабите ни страни?
- Дали Linkedin ще промени пътеките на хора?
- Как да изберем на кои умения да акцентираме в ерата на изкуствения интелект – сред тях са умения за креативност, управление на проекти.
- Има ли потенциал за компания, която акцентира на хора, които са близо до пенсионна възраст?
- Как да използваме статистическите клъстери в маркетинга и в управлението на човешките ресурси?
- За фазите, през които преминава Bulgaria Wants You, както и за променените нужди и подходи на работодателите.
- Миксът на съдържание, което създава Жоро Първанов, за целите на социалните мрежи.
- Кой е най-успешният пост на Жоро Първанов.
- Как работи алгоритъмът на Linkedin и защото приоритизира конкретни сигнали, и защо има конкретни параметри като колко време не трябва да е редактиран даден пост след публикване?
Ресурси:
https://www.linkedin.com/in/georgeparvanov/
https://www.facebook.com/george.parvanov.9
https://xplora.bg/strategy-development/rolqta-na-pokoloeniqta-v-digitalniq-marketing/
https://xplora.bg/podcasts/xplore-marketing-episode-35/
https://www.linkedin.com/newsletters/xplore-marketing-%25F0%259F%2591%2589-malchev-6888386690260512768/
https://www.linkedin.com/pulse/%D0%B2%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B8-%D0%BD%D0%B5%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD-%D0%BA%D1%80%D0
https://xplora.bg/podcasts/xplore-marketing-episode-22/
https://www.linkedin.com/pulse/%D0%BC%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%B0-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%B4%D0%B0-%D0%B3%D0%B8-%D0%B8%D0%B7%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BC%D0%B5-123-georgi-malchev/
https://www.youtube.com/watch?v=sKW0GG3nl6Q
https://xplora.bg/podcasts/xplore-marketing-episode-39/
https://business.dir.bg/karieri/tryabva-da-se-nauchim-da-poemame-otgovornost-a-ne-da-ya-prehvarlyame-na-drug
https://locus-publishing.com/product/%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%B5-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3/
https://www.malchev.net/kak-da-prosledim-i-otsenim-dobri-ili-loshi-navitsi/
https://www.ozone.bg/product/pohvatite-na-titanite-tv-rdi-korici/
https://www.ozone.bg/product/12-pravila-za-zhivota-protivootrova-sreshtu-haosa/
https://www.facebook.com/groups/184708983767591/posts/483819030523250/