Отворени позиции
Щом си тук, значи имаш интерес да станеш част от екипа на Xplora - в някой от екипите Project Management, Design & Creative, Content Marketing & Creative, Google & Ads или Social Media Performance Marketing. Ето и истории на хора от екипа. Всеки кандидат при нас не просто е взел информирано решение, защото ги е прегледал, но и почти винаги се е припознал в двама или повече superHUMANs.
Ако имаш интерес към стаж в Xplora - имаме специална секция за теб. Подбираме внимателно всеки superHUMAN в екипа, затова и над 90% от стажантите после стават част от екипа ни.
Ние растем, като правим клиенти си успешни. Така те ни възлагат повече отговорности - нови, интересни и най-вече смислени (от бизнес и маркетинг гледна точка) проекти. И ни препоръчват.
Знаем, че носим огромна отговорност към всеки човек, който стане част от екипа ни, затова и обявяваме позиции, за които сме сигурни, че можем да предложим професионално развитие и дългосрочна работа. Бихме казали, че не обявяваме често отворени позиции, макар че, погледнато отстрани, може да ти се струва обратното - че винаги имаме нови позиции за дигиталната агенция. Това е така, защото агенцията расте заедно с успеха на клиентите си - тук можеш да видиш как те споделят, че ги правим успешни като компания и като професионалисти.
Важно е да знаеш, че human digital за нас е култура - разказваме за нея, и вярваме, че така влияем на цялата индустрия на работата в дигиталния маркетинг. Ето в тази статия, която беше дигитална корица на списание Forbes, можеш да откриеш и визията ни за отговорността, която поемаме като работодател към екипа и към клиентите.

ПРЕДИ ДА КАНДИДАТСТВАШ
Преди да кандидатстваш за работа или за стаж в агенцията ни за интегриран дигитален маркетинг, те насърчаваме да прочетеш следните статии, от които ще разбереш какво да очакваш от нас, какво ние бихме очаквали от теб и как да си успешен на интервюто си при нас. Не искаме да те тийзваме прекалено много, но почти всички нови superHUMANS споделят, че отвътре Xplora е още по-яка, отколкото сме успели да разкажем. 🙂
КАКВО Е ДА СИ ПРОФЕСИОНАЛИСТ В XPLORA?
Както не можеш да опишеш всичко за един човек в булети, така е трудно и да опишем какво е да си част от екипа на Xplora. И все пак изредихме някои неща, които ще те накарат да се почувстваш като част от екипа ни, в подточки:
- Просто е готино да си част от страхотен екип.
- Развиваш се в твоята предпочитана област, но ти помагаме да имаш и по-широки маркетинг знания и умения.
- Работиш за страхотни клиенти, които правиш успешни и които уважават труда ти. Често лично представяш и защитаваш пред клиентите идеите и резултатите.
- Участваш в цялостната работа за даден клиент и споделяте успехите в екипа, независимо в кое звено си.
- Растеш като позиция с натрупването на повече умения и поемането на повече отговорности към клиентите и екипа.
- Почивката ти е свещена и никой не те “закача” тогава.
- Work hard, play hard е нещо, което се случва естествено.
АКО НЕ ОТКРИВАШ СВОЯТА ПОЗИЦИЯ
Ние растем, екипът расте, а с това обявяваме и нови отворени позиции за дигитален маркетинг - от стажове, през junior, до senior позиции в екипите Content Marketing & Creative, Performance Marketing, Social Media Performance Marketing, Design & Creative, Project Management. Възможно е още да не е дошъл моментът да обявим точната позиция за теб. Затова, ако искаш, можеш да ни пишеш проактивно, като преминеш през стъпките и посочиш за кое звено кандидатстваш и какъв релевантен опит имаш. 🙂
При всички случаи ще получиш мейл, с който потвърждаваме, че сме получили кандидатурата ти. Не поемаме ангажимент да се свържем обратно с теб или поне - не веднага. Но… имаме вече няколко души в екипа на Xplora, които преди това ни писаха проактивно, без да имаме обявена позиция. С някои се свързахме даже в рамките на седмица благодарение на комбинацията от отлично представяне защо и как биха се вписали в екипа на съответната позиция и от предстояща нужда в екипа.

Ето и какво да очакваш след като подадеш кандидатурата си:

Ще получиш автоматично потвърждение, че сме я получили. В този мейл ще намериш и съвети как да се подготвиш за следващите стъпки в дигиталната ти кариера.

Ние ще прегледаме кандидатурата ти и екипът, за който е подходяща, ще прецени дали Xplora е подходящото място за следващата стъпка в кариерата ти

Ако виждаме потенциал - ще получиш мейл за следващите стъпки. Ако сме преценили, че има по-подходящи кандидати или че това не е точно твоята позиция - ще получиш също мейл

Ако позицията предполага задание - ще го получиш и ще уточним с теб и срок за изпълнение. Разбираме, че можеш да си натоварен, затова ще уточним кога да ти дадем заданието, за да можеш да се представиш по най-добрия за теб начин.

Следващата стъпка би била интервю с бъдещия ти пряк мениджър или тийм лийд, както и човек от екипа му. Тук много бързо ще усетиш дали сме твоите хора, а ние - дали ти си нашия superHUMAN.

Ако се харесаме, има финална среща, на която да се запознаеш със съдружниците в агенцията и да уточним всички важни за теб детайли, вече като част от superHUMAN екипа.




![10 Грешки при интервю за работа в агенция за дигитален маркетинг [Част 2]](https://xplora.bg/wp-content/uploads/2021/08/XPLORA-positioning-June_Article-02-768x402.png)
![10 Грешки при интервю за работа в агенция за дигитален маркетинг [Част 1]](https://xplora.bg/wp-content/uploads/2021/07/XPLORA-positioning-June_Article-01-768x402.png)













![Пълният ChatGPT Ads Playbook [2026]: Стратегия, технически настройки и ползи за бизнеса](https://xplora.bg/wp-content/uploads/2026/09/Xplora_Sept_ArticleChatGPT_1200x628-768x402.png)














